Voordat over de bezetting van de groepen kan worden gesproken moet eerst worden besloten hoeveel groepen er worden gevormd en hoe de leerlingen daarover verdeeld zullen worden. De mogelijkheden hiervan worden beperkt door de hoeveelheid formatie die hiervoor beschikbaar is. Vaak zullen er meerdere mogelijkheden zijn die elk hun voor- en nadelen hebben. Maak één of meerdere scenario’s van mogelijke verdelingen en neem met het team een besluit over de verdeling.
Wanneer de groepsindeling is afgesproken kunnen scenario’s van de groepsinzet worden gemaakt. Je kunt daarvoor op de importeerknop naast het werkblad klikken, maar je kunt er ook voor kiezen met een leeg werkblad te beginnen. Wanneer je het team hebt geïmporteerd begin je door bij de teamleden die in groep 1 komen op de hierboven beschreven manier de groepsaanduiding en eventuele rangorde in te vullen. Vermeld vervolgens achter de naam de werkdagdelen door hier een 1 (groen – OP), 3 (blauw – OOP met lesondersteunende functie) of 2 (bruin – ambulant) in te vullen. Het OOP zonder lesondersteunende taken wordt niet geïmporteerd en kunnen handmatig worden ingevuld. Geef hun dagdelen met een 2 (bruin) aan.
De namen van teamleden die in meerdere groepen of functies werken moeten zo vaak als nodig op een lege regel opnieuw worden ingevoerd. Groepen of categorieën functies kunnen weer worden gescheiden door een lege regel waarop alleen de regel of categorie is ingevuld en de namenkolom wordt leeg gelaten. Het OOP zonder lesondersteunende functie wordt in een aparte categorie vermeld. Geef bij hen de dagdelen met een 3 aan. Zij komen na sortering bij elkaar te staan door bij hen in de derde kolom een categorieafkorting in te vullen, bijv. OOP.
Maak van het gemaakte scenario eerst een afdruk, of beter een PDF *), voordat je een nieuw scenario maakt. Vermeld bij elk scenario bovenaan het nummer. Zie verder aanwijzingen op de afbeelding bovenaan.
©TaakberekeningPO 2015-2024
KvK 66412803
Over TaakberekeningPO
info@taakberekeningpo.nl
0251-836839 (ma t/m vrij 10.00-17.00 uur)
Illustraties: icons8.com