In de rechterkolom is te zien hoe de uren voor de duurzame inzetbaarheid zijn ingezet, de ingeroosterde jaartaak is opgebouwd en hoeveel les- en arbeidsuren er op basis van de vaste werkdagen ( en de eventueel extra uit- of ingeroosterde uren in rubriek E en F) meer of minder zijn ingeroosterd dan er volgens de aanstelling beschikbaar zijn. De ingeroosterde uren worden ook als percentage hiervan weergegeven.
Of in rubriek H en I het inroosterverschil en de inroosterpercentages getoond worden is optioneel. Je kunt dit op het eerste werkblad (Lesurenberekening) voor alle teamlidbladen OP aan- of uitzetten.

Op het werkblad Lesurenberekening kun je het tonen van bovengenoemde gegevens aan- of uitzetten

In dit voorbeeld is het tonen van het inroosterverschil en het inroosterpercentage bij de arbeidsuren uitgezet en bij de lesuren aangezet.

In rubriek J is de opbouw van de ingeroosterde jaartaak te zien. Achter het voor- en nawerk kan eventueel een afwijkende individuele opslagfactor worden ingevuld. Vanaf versie 5.10.x kan in rubriek J het aantal opgenomen uren van een een ouderschapsverlof of overig verlof worden ingevuld. Omdat de jaarlijkse arbeidsduur door een verlof wordt verkleind, worden daardoor ook de uren voor de duurzame inzetbaarheid, professionalisering en overige taken naar verhouding minder. Dit wordt automatisch berekend en aangepast op de tweede pagina van het teamlidblad.

In rubriek J kan eventueel een individuele opslagfactor voor het voor- en nawerk worden ingevuld.
In rubriek K kun je zien hoeveel uren er met activiteiten zijn ingepland voor de duurzame inzetbaarheid, de professionalisering en de overige taken. Op de tweede pagina van het teamlidblad kunnen deze activiteiten worden ingevuld.