mijn jaartaak OP
Bereken zelf je jaartaak in het PO, SO en VSO voor het schooljaar 2026/2027 met de jaartaakcalculator 'mijn jaartaak OP'
Heb je geen of een onduidelijk jaartaakoverzicht gekregen?
Heb je geen of geen begrijpelijk jaartaakoverzicht gekregen en vraag je je af of al je ingeroosterde uren en taken wel passen binnen je aanstelling? Download dan deze jaartaakcalculator en bereken snel en eenvoudig zelf je jaartaak!
Met deze gratis Excel-tool kun je na het downloaden direct aan de slag!
Open de tool in Excel of Excel Online op je pc of laptop*
*Op je telefoon of tablet heb je weinig overzicht en kun je het niet handig invullen. Bovendien werkt in sommige gratis apps als Google Sheets de beveiliging van het werkblad niet, waardoor je het ongemerkt snel kunt beschadigen.
Waar vind ik de toelichtingen op deze tool?
- In de uitgebreide handleiding voor de schoolversie voor meer gedetailleerde informatie
- Houd de cursor boven een cel met een rood driehoekje voor meer informatie
- Klik op het pc-icoon voor een achtergrondartikel op de website
- In de toelichting naast het rekenblad
Veelgestelde vragen
Voor wie is deze tool?
Mijn jaartaak OP is voor het OP (leerkracht) en OOP met lesondersteunende taken (onderwijsassistent) in het PO, SO en VSO.
Voor het OOP zonder lesondersteunende taken, zoals een concierge of een administratief medewerker, verschijnt binnenkort een aparte tool! (mijn jaartaakOOP)
Heb ik Microsoft 365 nodig?
Als je een Microsoft account heb, kun je de tool ook gebruiken in het gratis Excel Online. Gebruik liever geen tools als Google Sheets, omdat deze de beveiliging van het werkblad niet ondersteunen, waardoor je het ongemerkt snel kan beschadigen en de tool niet meer werkt.
Gebruik de tool alleen op je pc of laptop voor het beste overzicht en het meeste gemak bij het invullen.
Omdat deze tool geen macro’s* bevat, kun je deze ook gebruiken in het gratis (en Europese) LibreOffice Calc.
*LibreOffice Calc kun je niet gebruiken voor de planner WerkverdelingPO, omdat de macro’s van WerkverdelingPO niet werken in LibreOffice.
Wat doe ik als ik op de downloadknop heb geklikt?
Als in je browser de naam van het gedownloade bestand verschijnt (in Chrome rechtsboven in het scherm), kun je er op klikken en opent de planner zich in Excel (als dat op je pc of laptop is geïnstalleerd). In de gele regel bovenaan klik je op ‘bewerken’ en kun je beginnen.
Als je een microsoftaccount hebt, kun je de planner ook openen in het gratis Excel Online,
Na het downloaden staat het bestand (mijn jaartaak OP vs #.#.xlsx) in je map Downloads. Dubbelklik er op om het te openen. Je kunt het bestand beter opslaan in je documentenmap, zodat je het weer snel terug kunt vinden. Maak een snelkoppeling op je bureaublad om het snel te kunnen openen.
Hoe werkt deze tool precies?
Je vult eerst je basisgegevens in zoals je aanstelling, je leeftijd, de opslagfactor voor het voor- en nawerk en of je wel of niet een beginnende leerkracht bent. De tool heeft deze gegevens nodig om een juiste berekening te kunnen maken.
Daarna vul je het lesrooster* van je vaste werkdagen in, de vakantieweken en de losse vrije dagen en studiedagen. Als je een verlof opneemt of uren spaart vul je dat ook in en zijn je ingeroosterde lesuren en werkdagen berekend!
In de tool zelf en op deze website (Vragen) vind je alle informatie die je nodig hebt.
* Op de dagen of dagdelen dat je ambulant bent, vul je alleen de arbeidsuren van die dagen of dagdelen in.
Kun je zien of extra ingeroosterde werkdagen wel binnen mijn aanstelling passen?
Jazeker! Als je naast je lesuren ook de arbeidsuren van je werkdagen* invult, berekent de tool precies of het totaal van je ingeroosterde werkdagen wel past binnen je arbeidsduur volgens je aanstelling. Zo weet je zeker dat je geen onbetaald overwerk hoeft te doen!
* De inroostering in werkdagen is in de CAO-PO niet geregeld. Door de arbeidsuren per dag in te vullen berekent de tool hoeveel arbeidsuren in werkdagen zijn ingeroosterd en of dat past in je jaarlijkse arbeidsduur. Op die manier is te zien of extra ingeroosterde werkdagen als studiedagen of dagen in vakanties wel passen binnen jouw aanstelling.
Als op je school een verdeling van de arbeidsuren over de weekdagen is afgesproken, houd je die verdeling aan. In andere gevallen kies je 8:00 uur per werkdag.
Lees hier meer over de verdeling van de arbeidsuren over de weekdagen
Heb ik kennis van Excel nodig?
Nee. De tool ziet er ook helemaal niet uit als een Excelsheet, maar als een overzichtelijk en mooi opgemaakt invulformulier op twee kanten van een A4’tje.
Is deze tool up-to-date met de nieuwste CAO-PO?
Absoluut, de tool is volledig bijgewerkt volgens de meest recente CAO voor het primair onderwijs. En waar de CAO-PO je in de steek laat door bijvoorbeeld geen antwoord te geven of je werkdagen (inclusief studiedagen en dagen in vakanties) wel passen binnen je arbeidsduur, laat deze tool je glashelder zien of dat wel of niet het geval is!
Kan ik de tool ook gebruiken bij ambulantie of als ik PDI-uren spaar of opneem?
Dat is geen enkel probleem. De tool levert in elke denkbare situatie een juiste berekening.
Wat moet ik doen als uit de berekening blijkt dat ik veel te veel lesuren of werkdagen ben ingeroosterd, of veel meer overige taken heb dan binnen mijn uren passen?
Kleine verschillen kun je negeren, maar ga over grote verschillen in gesprek met je leidinggevende. Misschien heb je iets verkeerd ingevuld of over het hoofd gezien.
Houd er ook rekening mee dat de calculator uitgaat van de gemiddelde lengte van een schooljaar op basis van het les- en vakantierooster van jouw school, zodat de elk jaar verschuivende zomervakantie niet elk jaar heel verschillende inroosterresultaten veroorzaakt.
(Lees hierover meer in het artikel over de berekeningsperiode).
Maar als je leidinggevende niet kan uitleggen waarin het verschil zit is er wel een probleem.
Heeft het zin deze calculator te gebruiken als mijn school de planner WerkverdelingPO gebruikt?
In de meeste gevallen niet, want het overzicht dat je dan hebt gekregen is vrijwel identiek en net zo glashelder als van deze tool.
Kan ik hulp bij de invulling krijgen?
Niet per telefoon of mail. Ondersteuning is voorbehouden aan de scholen die de schoolversie van WerkverdelingPO gebruiken.
Maar in de tool zelf staan zo veel aanwijzingen en op deze site vind je op de pagina Vragen zoveel achtergrondinformatie, dat je daar altijd het antwoord op iedere vraag kunt vinden*. En als je er echt niet uitkomt, kun je je vraag altijd op het reactieformulier onderaan deze pagina kwijt.
*Het is in de afgelopen jaren niet meer voorgekomen dat een vraag werd gesteld die niet al beantwoord werd op deze site!
De tool gebruik je het best op een pc of laptop. De downloadknop is daarom alleen zichtbaar op een pc of laptop
Mijn jaartaak OP
Download hier je blanco tool voor het schooljaar 2026-2027)
inroostervoorbeeld 1 Mijn jaartaak OP
Download hier het inroostervoorbeeld van een deeltijder
inroostervoorbeeld 2 Mijn jaartaak OP
Download hier het inroostervoorbeeld van een gedeeltelijk ambulant voltijder
inroostervoorbeeld 3 Mijn jaartaak OP
Download hier jhet voorbeeld van een deeltijder die een pdi-verlof opneemt
Klik na het downloaden en openen boven in het scherm eerst op: ‘Bewerken inschakelen’
Disclaimer
Deze calculator is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid ontwikkeld op basis van de CAO-PO. De tool is bedoeld als hulpmiddel om leerkrachten en onderwijsassistenten inzicht te geven in hun uren en planning. Omdat elke schoolsituatie, lokale regeling en individuele aanstelling uniek kan zijn, kunnen er geen rechten aan de berekeningen van deze tool worden ontleend. De gebruiker blijft te allen tijde zelf verantwoordelijk voor de definitieve controle of afstemming van de jaartaak met de schoolleiding of het schoolbestuur. De uitgever van deze tool is niet aansprakelijk voor eventuele typefouten, rekenfouten of verkeerd geïntepreteerde cao-richtlijnen.
inroostering werkdagen
De implementatie van de 40-urige werkweek d.m.v. de inroostering en berekening van werkdagen in arbeidsuren, wordt niet beschreven in de CAO-PO. Deze uitwerking beoogt een eerlijke vaststelling van het aantal werkdagen in verhouding tot de aanstelling, maar de schoolleiding of het bestuur is niet verplicht hier uitvoering aan te geven.